税理士法人心では、社員一人ひとりが成長できるための環境づくりをとても大切にしています。

新入社員一人ひとりに、フォロー担当の先輩が付きますので、わからないことは何でも聞けますし、研修も、会計に関する実務的な研修、コミュニケーション研修や経営に関する研修など多様な研修があるほか、経営コンサルタント養成講座やセミナー講師養成講座など外部の研修に参加することも可能です。

意欲次第で、難易度の高い案件や、顧問先へのコンサルティング等にも携わることができ、向上心、好奇心、そしてチャレンジ精神旺盛な方にとって、この上ない環境です！

税理士法人心には、税務署長や国税審判官を経験し全税目に精通する税理士や、弁護士資格を有し税法解釈や交渉に長けた税理士、経験豊富で会計実務に精通した会計コンサルタント等がおります。

また、心グループ内に税理士２４名、弁護士４０名以上、社会保険労務士８名、行政書士１５名（未登録者含む）の他、経営コンサルタントその他スタッフを合わせて総勢約２１０名が所属しています（一部複数資格者も含む。）。

そのため、難易度の高い案件でもこのような一流の専門家に相談できますので、自信をもって質の高い仕事をすることができます。

良い仕事をするためには、安心・安定して働けることが重要です。

そのため、税理士法人心では、各種福利厚生制度を整備していることはもちろん、それが使いやすいような仕組みを導入しています。

とりわけ、産休・育休制度と時短勤務制度には力を入れており、これまでのところ、妊娠した女性スタッフ全員が産休・育休制度を活用しており、妊娠を理由に退職したスタッフはいません。

入社当初は、環境の変化や慣れない仕事で、不安になったり、悩んだりしがちですので、安心して仕事が進められ、早く成長できるよう、新入社員に向けて、仕事の進め方や、間違いやすい点などについての研修を実施しています。

会計・経理の業務を行う上で必要な事項についての研修を実施しています。

未経験者の方は、会計・経理について一から学ぶことができますので、安心して業務を行うことができます。

社員全員が学んでおくべきことについては、全体研修を実施しています。

全体研修では、実務的なことのほか、コミュニケーション、仕事の進行管理方法、健康管理など、仕事をする上で不可欠な内容について学ぶことができます。

外部から講師を招いてセミナーを開催しており、最近では、経営コンサルタントを養成する勉強会や、加圧トレーニングや健康管理に関するセミナーが開催されました。

また、必要に応じて、外部の研修に参加することもでき、大手コンサルティング会社の研究会、相続アドバイザー養成研修、心理学に関する研修、事業計画策定に関する研修、会計・決算・申告に関する研修等への参加実績があります。